Tras-formare le persone, le organizzazioni, la cultura d’impresa, aiutando le aziende e le persone a riorganizzare il pensiero in modo generativo, valorizzando le attitudini naturali di ciascuno.
I nostri valori sono studio e ricerca continua, fluidità e giocosità, indipendenza di pensiero.
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Sotto il segno dell'ignoranza Presentazione del libro di Paolo Iacci
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