Area Manageriale & Comportamentale

GESTIONE EFFICACE DELLO STRESS 

 

La soluzione formativa proposta è progettata per comprendere la complessa tematica del benessere psicosociale delle risorse umane e non rivolta agli adempimenti legislativi obbligatori in merito al DVR (Documento della Valutazione del Rischio) relativo allo stress lavoro-correlato. In questo modo viene facilitato lo sviluppo di un buon ambiente di lavoro, più sereno e produttivo, con un immediato e vantaggioso ritorno economico per l’azienda. Sarà anche molto più facile che l’esito del DVR sia positivo, evitando così anche i costi aggiuntivi per azioni correttive e consulenze specialistiche.

“... Considerare il problema dello stress sul lavoro può voler dire una maggiore efficienza e un deciso miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza sul lavoro, con conseguenti benefici economici e sociali per le aziende, i lavoratori e la società nel suo insieme...”. (Accordo Europeo sullo stress sul lavoro, Bruxelles, 8 ottobre 2004).

Obiettivi

> Comprendere la tematica del benessere psicosociale delle risorse umane

> Facilitare lo sviluppo di un buon ambiente di lavoro, sereno e produttivo

> Innescare un immediato ritorno economico per l’azienda

> Favorire l’esito positivo del DVR lavoro correlato

> Evitare costi aggiuntivi per azioni correttive e consulenze specialistiche

> Ottenere un positivo ritorno d’immagine aziendale per la cura del benessere del proprio personale

Metodologia

Aula frontale con test, discussioni e confronti.

Programma

> I costi dello stress lavoro-correlato

> Definizioni

> Riconoscere lo stress

> Effetti sulle persone

> Effetti sulle aziende

> Effetti esterni

> Che fare

> Le azioni correttive

1 giornata | Costo: 600€ + IVA
Milano 2017: 19 settembre | 7 novembre
  2018: 26 gennaio | 11 aprile | 20 luglio

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