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Avete le risorse per gestire un processo di selezione, ma vi mancano le candidature interessanti?

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  • Creazione e pubblicazione di annunci online: sul nostro portale e su oltre 50 siti partner
  • Ricerca dei CV nei database affiliati: oltre 700.000 CV a nostra disposizione
  • Head hunting: individuiamo i migliori professionisti nel ruolo e li informiamo della vacancy
  • Social network recruiting: pubblichiamo post di ricerca sui nostri profili social (Linkedin, Twitter, Facebook) e sui nostri gruppi di discussione

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Selezione per le Aziende

Volete ottimizzare il vostro tempo e valutare solo candidati in linea? Preferite incontrare solo i best performers?

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  • Screening automatico dei CV: pubblicate sul nostro portale e, attraverso la definizione dei filtri più adatti, riceverete via mail solo le candidature in linea con i vostri parametri
  • Interviste Telefoniche per i profili idonei: colloqui di approfondimento in merito alle motivazioni e alle esperienze pregresse dei candidati
  • Colloqui individuali o di gruppo: incontro personale con i profili giudicati idonei, al fine di valutare approfonditamente hard e soft skills, sino a presentarvi una short list delle migliori candidature
  • Mappatura dei competitor: analisi della struttura e delle funzioni aziendali delle società concorrenti per individuare il candidato migliore del vostro settore

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