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I TEAM BUILDING

Unconventional Team Building and Events

Attività capaci di migliorare il clima e il sentimento di fiducia reciproca, in particolare nelle fasi di cambiamento, trasformazione e riorganizzazione.

Utili per favorire e sviluppare modalità di partecipazione al team di lavoro, promuovendo processi rapidi di integrazione e cooperazione.
Obiettivo primario è la valorizzazione della carica emotiva vista come catalizzatore del progresso personale e aziendale.

Le competenze indispensabili per raggiungere l’obiettivo sono in possesso di più persone: la motivazione del soggetto al lavoro passa attraverso l’identificazione con esso e con il gruppo di appartenenza.

I nostri unconventional team building

In your shoes

Uno scambio di ruoli volto a migliorare il lavoro di squadra.

Obiettivi formativi:

  • Flessibilità
  • Consapevolezza
  • Pensiero divergente
Drum building

Suonare in un'orchestra per migliorare il proprio senso di appartenenza al gruppo

Obiettivi formativi:

  • Senso di appartenenza
  • Visione d'insieme
  • Ascolto
Escape box

Codici nascosti da scoprire ed enigmi da risolvere per stimolare il pensiero divergente e il lavoro di squadra

Obiettivi formativi:

  • Pensiero divergente
  • Team working
  • Problem solving
Guida sicura

Divertimento e formazione per un momento di aggregazione e incentivazione aziendale

Obiettivi formativi:

  • Consapevolezza
  • Senso di responsabilità
  • Gestione dello stress
GOLFManIA (Management In Action)

Format per simulare le dinamiche tipiche della vita d'azienda all'interno del contesto di gioco

Obiettivi formativi:

  • Definizione della strategia
  • Problem Solving
  • Concentrazione
Tower Team (Kapla)

Per coinvolgere il team di lavoro in un contest dove ingegno, creatività e gioco di squadra si fondono in un'unica grande sfida

Obiettivi formativi:

  • Problem Solving
  • Creatività
  • Team Working
Lego team day

Costruire qualcosa con il propio impegno aiuta a svoluppare creatività, precisione e visione d'insieme

Obiettivi formativi:

  • Creatività
  • Concentrazione
  • Orientamento all'obiettivo
Big picture

Realizzazione di un grande quadro puzzle per sviluppare nei partecipanti senso di aggregazione e di appartenenza all'azienda

Obiettivi formativi:

  • Creatività
  • Cooperazione
  • Visione aziendale
Photo Team Day

La fotografia è una metafora narrativa, personale e relazionale. Dopo aver studiato lo scenario proposto, i partecipanti lavoreranno sulla resa personale delle varie angolazioni

Obiettivi formativi:

  • Creatività
  • Consapevolezza
  • Flessibilità
Cooking training

Un'esperienza formativa che trasforma la cucina in un laboratorio di apprendimento della vita aziendale

Obiettivi formativi:

  • Senso di appartenenza
  • Fiducia
  • Spirito d'iniziativa
Wine building

Quattro percorsi formativi in cui il vino è protagonista

Obiettivi formativi:

  • Marketing
  • Spirito d'iniziativa
  • Visione d'insieme
Orienteering

All'aria aperta, dotati di bussola e mappa, tappa dopo tappa, gioco dopo gioco, l'orienteering vi porterà fuori dall'ufficio

Obiettivi formativi:

  • Spirito d'iniziativa
  • Gestione delle energie
  • Problem solving
Freeflow adventure

Diversi itinerari di rara bellezza immersi nella natura potendo scegliere tra percorsi di rafting o gite in kayak

Obiettivi formativi:

  • Gestione delle energie
  • Gestione dello stress
  • Leadership
Simulatore di volo

I partecipanti si troveranno a bordo di un aereo e dovranno prenderne il controllo. Riuscirtanno ad arrivare a destinazione sani e salvi?

Obiettivi formativi:

  • Decision making
  • Gestione dello stress
  • Leadership
Best movies

Percorso scacchistico che intreccia strategie di gioco, psicologia e nozioni manageriali

Obiettivi formativi:

  • Decision making
  • Concentrazione
  • Strategia
Art factory

Tavolozze, colori, pennelli e tele per creare una mostra collettiva di arte

Obiettivi formativi:

  • Creatività
  • Apertura mentale
  • Senso di appartenenza
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