ASSESSMENT EVOLUTIVO
Next Generation

Webinar gratuito
7 Luglio - dalle 17.00 alle 18.00
a cura di Diego Malerba

Un modello efficace per individuare le persone in grado di affrontare l'incertezza
È un dato assodato che l’incertezza è entrata per sempre nelle nostre vite e nelle nostre aziende. Ci attende una transizione profonda ed è necessario sviluppare nuovi schemi mentali e competenze che aiutino a superare l’incertezza. Execo propone un modello di Assessment, utile anche per la selezione, per superare efficacemente l’incertezza e i radicali cambiamenti. Il modello permette di identificare le potenzialità e le competenze che più interessano all’azienda, prestando attenzione anche al contesto culturale del candidato. In breve, l’Assessment permette di: scegliere le “persone giuste al posto giusto’’, riconoscere se il costo aziendale è equilibrato alla prestazione, pianificare carriere più fruttuose, organizzare percorsi formativi customizzati, identificare persone capaci di rispondere con efficienza ai cambiamenti in atto.

Agenda Webinar

  • L’INCERTEZZA CERTA
    • E' da anni che si parla di cambiamento non considerandolo come fatto strutturale. Ormai e’ un dato di fatto che la quarta rivoluzione industriale ci pone alla ricerca di caratteristiche speciali delle persone che lavorano nelle nostre aziende, ragioniamo su quali sono
  • SONO SICURO DI NON ESSERE SICURO, LA MORTE DEI MODELLI SEMPLICI E RASSICURANTI NEGLI ASSESSMENT
    • Qualche spunto di riflessione su metodologie e test nel 2020.
  • Il MODELLO EXECO 
    • I suoi 3 livelli di intervento
  • NINEMINDS: UNA NUOVA  LETTURA DELLE AZIENDE
    • Cos'e’ 9M
    • Capacità vs Competenze
    • I questionari per capire la mentalità aziendale

 

Iscriviti al webinar Assessment Evolutivo

Si No
Si No

Questo sito fa uso di cookie per migliorare l’esperienza di navigazione degli utenti e per raccogliere informazioni sull’utilizzo del sito stesso.  Cookie Policy