"Non è la tecnologia che cambia il mondo, ma le persone che la utilizzano." - Simon Sinek
Negli ultimi anni, nelle aziende, si è verificato un importante ingresso di lavoratori appartenenti alle generazioni “Millennials” e “Gen Z”; quest’ultima, in particolare, entro il 2030 rappresenterà il 75% della forza lavoro mondiale.
Per le aziende lavorare con le nuove generazioni rappresenta al tempo stesso un’opportunità e una minaccia. Per attrarle e trattenerle certamente è importante conoscere le motivazioni alla base delle loro scelte ed essere consapevoli del processo di riscrittura dei rapporti tra lavoratori e organizzazione che i giovani stanno determinando. Questo corso di formazione aiuta a gestire le relazioni con le nuove generazioni, dagli annunci di lavoro ai colloqui di selezione, dall’ingresso in azienda fino al coinvolgimento e alla motivazione.
