Area Manageriale & Comportamentale

FONDAMENTI DI MANAGEMENT

Essere bravi manager significa agire sia attraverso strumenti di gestione che di concerto con collaboratori efficaci e di qualità. Il corso parte dalla analisi delle variabili che identificano il ruolo manageriale per passare all’analisi e alla applicazione degli strumenti di gestione essenziali da esercitare quotidianamente.

Obiettivi

> Comprendere le dimensioni del ruolo manageriale

> Apprendere le dinamiche quotidiane della comunicazione manageriale

> Riconoscere i bisogni dei collaboratori per tenere alta la motivazione

> Apprendere gli strumenti di gestione

> Capire come assegnarsi e assegnare gli obiettivi

Metodologia

Il corso è caratterizzato dalla connotazione estremamente pratica ed esercitativa, infatti verranno proposte: autodiagnosi, casi di studio, simulazioni e infine verrà chiesto ai partecipanti di condividere degli autocasi. Questi ultimi verranno rivisti in plenaria alla luce degli strumenti appresi, così da trovare insieme una soluzione.

Programma

> Il ruolo manageriale

> Le dimensioni del ruolo

> Tecniche di comunicazione efficace

> La comunicazione manageriale: critiche, elogi e feedback

> Gli stili manageriali

> La motivazione

> Riconoscere i bisogni dai comportamenti

> L’importanza della delega

> Come e quando delegare

> Lavorare per obiettivi

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Erogabile anche ONE TO ONE