Diversity & Inclusion sono due argomenti sempre più centrali per le aziende. Queste ultime però, invece di provare a sviluppare una cultura della possibilità e della generatività, spesso si sono semplicemente concentrate sul raggiungimento di numeri ideali.
È a partire da queste premesse che EXECO – The Human Side presenta il progetto Gestire la diversità o vivere le differenze?
Non l’insegnamento di un modello da seguire per gestire la diversità, ma una serie di percorsi tras-formativi per offrire un nuovo punto di vista sul tema e per andare oltre gli schemi mentali abituali che impediscono una reale inclusione.