Essere manager competenti significa agire comportamenti consapevoli per una gestione dei collaboratori efficace e di qualità.
Verranno introdotte le competenze necessarie e imprescindibili per trasformare un gruppo in team e avere un'ampia visione delle dinamiche aziendali.
La terza e ultima giornata verterà sul tema della comunicazione (con gli aspetti di relazione e contenuto) e permetterà di conoscere e governare le distorsioni e gli elementi virtuosi che influiscono sullo scambio comunicativo tra responsabile e team di lavoro.
