L'autorevolezza della leadership si misura sul seguito che riesce a creare. Per incrementare la sua competenza, un buon leader esce da se stesso per comprendere il contesto, la situazione e la diversità dei collaboratori. La giornata permetterà di conoscere i principi chiave che sono alla base del rapporto capo-collaboratore, creando nei partecipanti la consapevolezza che non esiste uno stile di leadership di successo, ma diversi stili adatti a situazioni diverse.
