CultKitchen®
Execo svela ai suoi clienti gli "ingredienti" che vengono utilizzati per creare i progetti.
Ecco i principali libri, con una breve sintesi, che ci hanno ispirato in questi anni.
#persone #cultura #libri #cambiodiparadigma
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cultKitchen®
Imprenditorialità - L'impresa ... dell'impresa
Tutti oggi dobbiamo avere un atteggiamento imprenditoriale nel nostro lavoro, vocazione, responsabilità e proattività sono le parole chiave.
Come l'azienda può diventare la dimora dei nostri Talenti.
#persone #cultura #imprenditorialità #proattività #talento #manager
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imprenditorialità
Il coraggio non nasce per caso
Un' interessante lezione del Prof.Andreoli particolarmente attuale in questi giorni, su come il motore del coraggio sia la paura.
#persone #cultura #coraggio #Andreoli #cambiodiparadigma #psicologia #manager #consapevolezza
Lezioni del coronavirus
Prendendo spunto dal libro di Edgar Morin "Cambiamo strada: Le 15 lezioni del Coronavirus", che affronta la "crisi" legata al Covid-19, insieme al Prof. Siri affrontiamo, con alcune interviste, i temi trattati dal famoso sociologo con un focus sull'azienda.
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Psicologia per manager
Qualunque persona che lavori in azienda deve avere, oggi più che mai, conoscenze psicologiche serie e approfondite. Un’occasione per capirsi e capire di più.
#persone #cultura #consapevolezza#psicologia #fiducia #manager
Essere Antifragile: oltre la resilienza
Non dobbiamo limitarci a sopravvivere all'incertezza ma la nostra missione consiste nel capire come addomesticarla.
L'antifragilità va oltre il concetto di resilienza: una cosa resiliente resiste agli shock ma rimane la stessa di prima, l'antifragile dà luogo a qualcosa di migliore.
#persone #cultura #antifragilità #cambiamento #proattività #resistenza #incertezza
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antifragilità
Misurare fa la differenza
È un dato assodato che l’incertezza è entrata per sempre nelle nostre vite e nelle nostre aziende. Ci attende una transizione profonda che renderà necessario sviluppare nuovi schemi mentali e competenze che aiutino a superare l’incertezza.
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Niente teste di ... Il team orientato all'obiettivo
Gli All Blacks come modello di successo da studiare e portare in azienda.
#persone #cultura #ingaggio #obiettivi #team #mindset #cambiamento #talento #fiducia #motivazione
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Niente teste di ....
Diversity - il vantaggio di essere in svantaggio
Perché i più PICCOLI sono PIU’ FORTI dei GRANDI . Come trasformare gli svantaggi in strategie vincenti: partire svantaggiati può aprire nuove porte sia dal punto di vista strategico che psicologico.
#persone #cultura #coraggio #cambiodiparadigma #ingaggio #diversity #opportunità #strategia
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piccoli contro grandi
Il potere della scelta
Quando non siamo più in grado di cambiare una situazione... Siamo sfidati a cambiare noi stessi
Quando le cose non funzionano come vogliamo, abbiamo molteplici possibilità di scelta per cambiare quel che succede.
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Generazioni al lavoro: opportunità o problema?
Ogni ricambio generazionale, oltre alle molteplici possibilità, porta con sé una serie di problematiche che rischiano di inficiarne i risultati.
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Cambio di paradigma: uscire dalla crisi pensando il futuro...
Per uscire da una crisi serve un cambio di paradigma. Bisogna cambiare regole e prospettive, adeguare il proprio sguardo a un modo nuovo di interpretare la realtà. E, prima che si stabilisca un nuovo paradigma, una nuova normalità, esiste un momento in cui tutte le possibilità sono aperte.
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