Finita anche la droga dell’ufficio, parte la Great Resignation
Di Silvio Lenares
Cambiamente
Cambiamente: i dialoghi
Per uscire dalla "gabbia" e costruire il futuroguarda i video, per "vedere" la realtà da diverse prospettive
In questo ciclo...
Cosa significano per noi (italiani) oggi le vacanze
Pensieri in vacanza di Giovanni Siri
La vacanza (modernamente intesa) comincia a prendere forma nella “villeggiatura” e nel “viaggio”
Pensieri in vacanza di Giovanni Siri
Dalla “vacatio” verso la “vacanza”, passando per la “festa”
Pensieri in vacanza di Giovanni Siri
Vacanza come “vacatio”
Pensieri in vacanza di Giovanni Siri
L'evoluzione del rapporto tra uomo e tecnologia
Il ruolo chiave della sicurezza informatica
Come pensiamo la guerra in Ucraina
A cura del Prof. Giovanni Siri
Job Crafting
A cura di Andrea Martone
Oltre la People Analytics, verso lo Human Metrics
A cura del Prof. G. Siri
E io tra di loro
4 aprile 2022
La Formazione esperienziale come acceleratore dei processi formativi?
La formazione esperienziale
Confondere il desiderare con il volere, il nostro rischio profondo
A cura di G.Siri
La foresta, non l’albero!
A cura di G.Siri
I libri di imprenditorialità... per la Leadership situazionale
Dentro Imprenditorialità: le sorgenti
Quarto modulo: Learship situazionale
Ecco i libri che ci hanno ispirato nella creazione di Learship situazionale, il...
L’adolescenza è una fake news
A cura di M.Pappalardo
Davos 2022 - cosa ha da dirci il World Economic Forum
Un quadro strategico per i prossimi anni a cura di Giovanni Siri
I libri di imprenditorialità... per migliorare la Learning Agility
Dentro Imprenditorialità: le sorgenti
Terzo modulo: Learning Agility
Ecco i libri che ci hanno ispirato nella creazione di Learning Agility, il terzo...
2022: l’anno del risveglio
A cura di Giovanni Siri
I libri di imprenditorialità... per Leader del cambiamento Antifragili
Dentro Imprenditorialità: le sorgenti
Secondo modulo: Leader del cambiamento e Essere Antifragile
Ecco i libri che ci hanno ispirato nella creazione...
I libri di imprenditorialità... per Scenari
Dentro Imprenditorialità: le sorgenti
Primo modulo: Scenario Where are we now?
Ecco i libri che ci hanno ispirato nella creazione del primo modulo...
Consigli di lettura... resilienti e antifragili!
A cura di Diego Malerba
C'è bisogno di un nuovo leader
Sai riconoscerlo?
Consigli di lettura... per chi ha bisogno di Grinta!
A cura di Diego Malerba
Consigli di lettura... per obiettivi chiari e ambiziosi
A cura di Diego Malerba
Fatti, non parole!
Misurare in azienda
Consigli di lettura... per leader
A cura di Diego Malerba
La nostra griglia per misurare il "lato umano" in azienda
Assessment Evolutivo
Reinventare le organizzazioni
A cura di Diego Malerba
Quanto pensi di guidare gli eventi?
Misura il tuo locus of control
Un nuovo modello di "Daiversiti e Incluscion"
A cura di Renè Tonelli
Due libri fondamentali per chi lavora in azienda
A cura di Diego Malerba
Mind Hunting
Verifica, misura, decidi la tua short list di candidati con l'Assessment Evolutivo®.
Pensare non serve a molto…quando le cose filano lisce. Ma oggi?
A cura del Prof. Giovanni Siri
Misurare l'imprenditorialità
Attraverso il questionario locus of control
Fai la radiografia alla tua azienda
con Human Side Metrics
Progettare le organizzazioni
Una nuova area di intervento di Execo - A cura di Andrea Martone
La centralità delle persone e l’antropologo extraterrestre
Dall'io al noi - A cura di Giovanni Siri
Filosofia dell’educazione
A cura di Massimiliano Pappalardo
Spunti domenicali con Hoepli
Rassegna culturale
Gestire la diversità...
o vivere le differenze?
Essere Antifragile
Oltre la resilienza
Il futuro non è il “presente parte seconda”: stai allenando la tua creatività?
Vuoi allenare la tua creatività? Cambia prospettiva e annota le idee!A cura di Giovanni Lucarelli
Quello che siamo in realtà
Perché ci vediamo diversi da quello che sembriamo in realtà?
Cosa c'entra il Duomo di Milano con la delega in azienda?
Massimiliano Pappalardo ci parla di delega in azienda nell'incontro settimanale "SmartCafè" in partnership con EasyPayHRa
SmartCafè - La...
Qual è la benzina del coraggio?
La paura
Un' interessante lezione del Prof. Andreoli... risalente a circa due anni fa, ma ancora attuale e particolarmente adatta al periodo storico...
Cambio di paradigma
"Il cambiamento porta a nuove prospettive molto più di quanto nuove prospettive portino al cambiamento” (Milton H. Erickson)
Già prima della pandemia...
Competenze in scadenza?
Il 59% degli italiani ha bisogno di una riqualificazione professionale
Da una recente ricerca del Sole 24 ore emerge che l’Italia ha quasi 13 milioni...
Talenti e organizzazione aziendale
La questione dei talenti e i limiti della prospettiva organizzativa tradizionale
L'azienda guida le persone...
...o le persone guidano l'azienda?
In azienda le persone hanno diverse mentalità, motivate e orientate in molteplici direzioni.
Queste mentalità sono...
Lo sai che...?
Delega, motivazione e autorevolezza
A proposito di Delega… lo sai che?
La parola Delega viene dal latino de-legare ossia investire qualcuno della...
Le top skill per il 2025
World Economic forum 2021: lo scenario del lavoro
2021: da leggere prima di iniziare
La lente del COVID
Sei il leader giusto per creare la generatività?
Siamo entrati in una età dell’incertezza cui la modernità non ci aveva abituati, assicurandoci che ormai era tutto “sotto controllo” e, in particolare...
Sono solo parole?
Le parole sono importanti! Chi parla male, pensa male e vive male.
Funzioni, persone o individui
Il trilemma della cultura organizzativa
In principio furono le funzioni, i processi, ovvero le “cose” e le “azioni materiali”, del resto la fabbrica...
Career Angel: it's time to move!
Career Angel® affianca le aziende per gestire in maniera efficace i cambiamenti organizzativi attraverso un approccio Human Side.
Virtual Team Building
Non smettiamo di dare valore al gruppo!
La tua azienda ha la mentalità giusta per affrontare l'incertezza?
La tua azienda ha la mentalità giusta per affrontare l'incertezza?
NineMinds®, frutto di approfonditi studi focalizzati sugli approcci mentali, nasce...
Cultkitchen
Execo cultkitchen®
benvenuti nella cucina di Execo
Vi sveliamo gli "ingredienti" che utilizziamo per creare i progetti su...
Diversity
Diversity
moltiplicatore di sinergie in azienda
Occuparsi della diversity è diventato obbligatorio per le Imprese, moralmente e legalmente.
Le...
Niente teste di...
Niente teste di ......Come costruire una cultura di team con elevate prestazioni"Il paradosso della nuova centralità della persona in un mondo in continua...
E-care
E-care: percorsi formativi per accompagnare persone e aziende in momenti di crisi e incertezza
Essere Antifragile
Essere Antifragile: oltre la resilienza
Tieni allenato il tuo cervello
Tieni allenato il tuo cervello
Spunti di riflessione per questi giorni.... e non solo!
CultKitchen®
Execo svela ai suoi clienti gli "ingredienti" che...
welcome page
Benvenuto nel mondo Execo
Una vetrina sui nostri prodotti/pensieri BEST SELLER
Una raccolta sintetica dei temi più caldi e dei prodotti più richiesti....
Il web: rischi e consapevolezze
il web: rischi e consapevolezze
A cura di A.Curioni di DI.GI Academy
NB: per muovesi tra i capitoli utilizzare i pallini nella barra...
Programmare l'incertezza
Programmare l'incertezza
uscire dal tunnel della pandemia
Percorsi per guardare Avanti
Tre interventi una reason why
In ogni transizione giace...
Perché i più piccoli sono più forti dei grandi
Perché i piccoli sono più forti dei grandi
Trasformare gli svantaggi in strategie vincenti
L’atto di confrontarsi con situazioni difficili produce...
Oltre il Nuraghe
Nel luglio del 2017 compare sulla Deloitte Review un articolo dall’espressivo titolo “Beyond office walls and balance sheets: Culture and...
La politica della percezione soffoca le radici della democrazia
In teoria sappiamo fin dagli anni 60 del secolo scorso che i mass media e oggi anche i social media sono strumenti di potere, nel senso di governo delle...
L’ignoranza non è una virtù
L’indagine Ipsos-Mori (“Perils of Perception”2018) sulla distanza tra percezione (convinzione personale) e informazione (conoscenza dei dati reali)...
Quando s’alza il vento: Leaders alla ricerca di nuova identità
Come parte della preparazione del meeting annuale del WEF, l’8 gennaio 2020 Adam Grant (Saul P. Steinberg Professor of Management and Psychology, Wharton...
La realtà è in agguato e imitare lo struzzo non ci aiuta
La sindrome del successo può diventare un handicap, specialmente quando il gioco in cui abbiamo avuto successo sta cambiando e noi, proprio perché confermati...
Fate presto! Il futuro del lavoro è già qui.
Da molte fonti autorevoli, una per tutte il Web Economic Forum, sale un pressante invito ai capitani d’industria e ai governi a non perdere altro...
Arriva la GenZ, anche sulla scena del lavoro: saranno più "gestibili" dei millennials?
Millennials at work è stato ed ancora è un focus di attenzione e di ricerca per HR e imprese in generale, visto che l’approccio al lavoro di questa...
Il miglior posto dove lavorare: relazione più importante dei valori?
greatplacetowork.com offre ogni anno un ranking delle prime 100 società nelle quali la soddisfazione dei lavoratori è più alta. I responsabili della...
L’utilità della paura
L’utilità della pauraGianfranco Siri
Conoscete già il tema dei “perils of perception”, vale a dire il tema della distanza tra ciò che si percepisce...
Soft skills for hard world
Tutti coloro che operano professionalmente nell’area della impresa e della sua evoluzione avvertono che uno dei fronti più caldi nella dialettica del...
SINTOMI POSITIVI da Sanremo
Più prolissi che mai i cantanti della settantesima edizione del Festival usano più parole che nelle precedenti 69 edizioni. [Analisi del gruppo di lavoro...
Better capitalism
BetterCapitalismoQuando il capitalismo si mette sotto esame, quali sono le nuove tendenze?