Le nostre newsletter dal 2022/23

Psicopatologia aziendale: i rischi della conflittualità tra i gruppi

Corso pratico di Intelligenza Artificiale per HR

Psicopatologia aziendale: opportunità e rischi in azienda delle relazioni intragruppo

Intelligenza artificiale per lavorare meglio!

Psicopatologia aziendale: le relazioni intragruppo

Organizzazione aziendale - le prossime tendenze della formazione

Psicopatologia aziendale: le sindromi da controdipendenza

Competenze pratiche per l'intelligenza artificiale

Psicopatologia aziendale: la dipendenza dell’identità dalla relazione - II parte

Anteprima esclusiva: Open Day Execo - Eventi online

Psicopatologia aziendale: la dipendenza dell’identità dalla relazione

Il 28/9 partono gli open day di Execo

The art of decision making

Pillole di psicopatologia aziendale: una chiave di lettura per la psicopatologia relazionale

Comunicazione a cascata

Scaldate i motori per i podcast di Execo!

Nascono i podcast Execo... e sono gratis!

Pillole di psicopatologia aziendale: psicopatologia relazionale

Buone vacanze dal team Execo!

Posto fisso? No grazie!

Manager "promossi" ma incompetenti

Pillole di psicopatologia aziendale: sintesi di transizione

Intelligenza artificiale per intelligenze naturali

Pillole di psicopatologia aziendale: la depressione

Ikigai e ragione della propria esistenza

Pillole di psicopatologia aziendale: le sindromi ansiose - seconda parte

I manager di oggi hanno le giuste competenze?

Pillole di psicopatologia aziendale: le sindromi ansiose

Dal carisma alla pratica: public speaking per la vita in azienda

Pillole di psicopatologia aziendale: lo stress

Vendere a valore: le persone della vostra azienda lo sanno fare?

Bonus Formazione 4.0 - ULTIMA CHIAMATA!

Giornata gratuita di formazione esperienziale

Pillole di psicopatologia aziendale: il bornout

Pillole di psicopatologia aziendale: introduzione

No stress: mens sana in azienda sana

Nasce FEED!

La filosofia entra in azienda: webinar Agente del cambiamento

Sicurezza psicologica come base per l'engagement

Psycho Sunday: tiriamo le somme

I soldi non bastano più per ingaggiare le persone!

Psycho Sunday: ulteriori spunti per le aziende dalle psicologie secondarie

La filosofia entra in azienda

Psycho Sunday: oltre i superchickens della Psicologia Sociale

Ho visto cose che voi umani... Invito gratuito a una giornata formativa esperienziale

Psycho Sunday: le psicologie complementari al paradigma dominante e i trend all'interno delle aziende

La cultura in pratica: applicare gli insegnamenti di grandi artisti al lavoro

Psycho Sunday: Psicologia Sociale e Dinamica

Efficacia ed efficienza della selezione

Psycho Sunday: la neuroeconomia

Ultima chiamata Osservatorio Generazioni - lavorare con le New Generations

Psycho Sunday: con il neuromarketing le neuroscienze entrano in azienda

Nasce MindHunters, la bottega sartoriale della selezione

Psycho Sunday: evoluzione delle neuroscienze - il cervello è come l'AI?

Connecting Generations

Psycho Sunday: l'evoluzione delle neuroscienze

Questo NON è un CATALOGO!

Psycho Sunday: le neuroscienze - la psiche nel cervello

Perchè i giovani non vogliono lavorare nella tua azienda?

Psycho Sunday: le neuroscienze

Potenzialità di test e interviste al di là dell'assessment

Psycho Sunday: psicologia dell’individuo e dell’organizzazione

Lego Serious Play: anche al lavoro si può giocare!

Psycho Sunday: verso le neuroscienze

Vuoi sapere quanto è attrattiva la tua azienda rispetto alle nuove generazioni?

Psycho Sunday: la psicologia sistemico-relazionale

Generazioni al lavoro

Psycho Sunday: un approfondimento sulla psicologia della personalità

Se le conosci...ci lavori!

Psycho Sunday: perché i totalitarismi hanno avuto successo?

Intelligenza emotiva - Basta con i soliti corsi!

Psycho Sunday: dove siamo e cosa vedremo

Ascoltare per conoscere, ingaggiare e migliorare - i gruppi di ascolto

Psycho Sunday: il cognitivismo in azienda

La paura non è più una motivazione

Una riflessione del Prof. Siri sul Natale

Psycho Sunday: il cognitivismo in azienda di Ford e Taylor

Piacere, Execo!

Psycho Sunday: pensieri lenti e pensieri veloci

Generazioni, svolta storica, cambiamenti in atto... Ok. MA...?!

Psycho Sunday: perchè cerchiamo solo conferme?

Conosci la cultura della tua azienda?

Psycho Sunday: l'uomo come calcolatore logico e razionale

Ma le aziende devono davvero cambiare?

Psycho Sunday: fare attenzione all'attenzione

Non sono cambiate le regole. È cambiato il gioco. E le strategie?

Psycho Sunday: mente e computer

Psycho Sunday: il cognitivismo

Psycho Sunday: Lewin e il campo relazionale in azienda

I dialoghi di Cambiamente: new generations

Eravamo quattro amici al bar

Psycho Sunday: l'effetto Hawthorne

Hai scelto un team building sbagliato?

Psycho Sunday: bisogni e motivazione

I dialoghi di Cambiamente

Psycho Sunday: linguaggio e comunicazione

Il costo della paura

Psycho Sunday: l'imprinting e la crisi del paradigma della tabula rasa

New generations e non solo...

Cambiamente: il nuovo libro dell'autore di Psycho Sunday

È nata una nuova figura manageriale: il Generations Manager

Psycho Sunday: la psicologia della Gestalt

Misurare, Pensare e Fare con Execo!

Psycho Sunday: la nascita del lavoro analitico e del management

I servizi Execo per misurare, pensare e fare... in azienda!

Psycho Sunday: psicologia e lavoro

Psycho Sunday: prima sintesi

Annaffia il tuo cervello! Buone vacanze dal Team Execo!

Psycho Sunday: Alfred Binet e il primo test del QI

Imprenditorialità: la palestra per allenare i collaboratori ad essere più autonomi, consapevoli, responsabili, determinati e proattivi

Psycho Sunday: Herber "Harry" Stack Sullivan e l'interazione psichiatrica

Giovani allergici al lavoro. O forse no.

Psycho Sunday: George Herbert Mead e la psicologia sociale

La cultura si mangia la strategia a colazione: i nostri questionari culturali

Psycho Sunday: Jean Piaget e l’egocentrismo cognitivo

Generation Clash: siete sicuri che i giovani siano viziati e non abbiano voglia di lavorare?

Psycho Sunday: Sigmund Freud e il piccolo Hans

Paura di una formazione morta? Non con Execo!

Psycho Sunday: John Watson e il Comportamentismo

Arrivano i Focus Point: approfondimenti "caldi" per aziende e per i manager

Psycho Sunday: Paul Broca e il cervello che parla

La cultura in pratica: Pensare criticamente oggi per comprendere "meglio" il domani

Psycho Sunday: Ivan Ivanovic Pavlov e l'esperimento con cani e metronomi

Nasce Best Hub!

Psycho Sunday: Sigmund Freud e il Caso di Anna O.

Mind Hunting: il ruolo chiave del questionario culturale nella selezione

Psycho Sunday: Jean Martin Charcot e l'isteria

Generations clash: giovani sfaticati o incompresi?

Franco Battiato e la ricerca del sacro: LAST CALL!

Psycho Sunday: William James e i compiti funzionali della mente

La cultura in pratica: Franco Battiato e la ricerca del sacro

Psycho Sunday: Wilhelm Wundt e il modo di sentire le cose

Il nostro modo di fare formazione

Psycho Sunday: gli esperimenti chiave della psicologia in comode registrazioni di 20 minuti l'una

Psycho Sunday: la psicologia utile per chi lavora in azienda

EVENTO - Job Crafting: come ritrovare la motivazione e l'autonomia sul lavoro

Spunti domenicali: l'evoluzione del rapporto tra uomo e tecnologia

EVENTO - Job Crafting: per una leadership diffusa

Buona Pasqua dal team Execo! Human Side Metrics in regalo per te

Fiftyminutes® Academy : video del primo incontro

Spunti domenicali: come pensiamo la guerra in Ucraina

EVENTO - Il 21 aprile inizia Fiftyminutes Accademy!

Spunti domenicali: Job Crafting

Spunti domenicali: oltre la people analytics

EVENTO - Il 31 marzo inizia Fiftyminutes Accademy!

Spunti domenicali: invito a teatro

EVENTO - Work, Workers, Workplace: siamo a un turning point. Primo incontro Fiftyminutes® Accademy

EVENTO - Work, Workers, Workplace: siamo a un turning point. Evento gratuito in presenza...finalmente!

Spunti domenicali: la formazione esperienziale

Spunti domenicali: confondere il desiderare con il volere

Generations focus - consigli pratici

SIAMO ONLINE! Vi aspettiamo sul nuovo sito Execo!

Spunti domenicali: la foresta, non l'albero!

Sta per nascere il nuovo sito Execo!

Spunti domenicali: dentro le sorgenti di imprenditorialità - Leadership situazionale

Assessment evolutivo: conoscere le persone della tua azienda per un futuro "never normal"

Spunti domenicali: essere padre è un'IMPRESA

Edizione straordinaria: è in arrivo il nuovo sito Execo!

Spunti Domenicali: cosa ha da dirci il World Economic Forum?

MBO e OKR: capirli meglio e metterli in pratica

Spunti domenicali: le sorgenti di imprenditorialità - Learning Agility

Lo smart working è realmente più produttivo? Misuralo con gli OKR

2022: l’anno del risveglio - spunti di riflessione a cura di Giovanni Siri

Gestire la diversità o vivere le differenze: leadership al femminile

Spunti domenicali: le sorgenti di imprenditorialità - Leader del cambiamento e Antifragilità

Team Virtuali: dall’emergenza ad un modello consapevole e produttivo per i prossimi anni

EVENTO - Spunti Domenicali: Dagli MBO Agli OKR