Come conquistare, attrarre e selezionare
le nuove generazioni

Questionario comportamentale

• Comprendere le caratteristiche socio culturali del contesto attuale
• Conoscere le fratture generazionali
• Capire come tutto ciò eserciti effetti su come comunicare e attrarre le nuove generazioni e non solo
• Acquisire un mindset e degli strumenti per poter selezionare in maniera efficace, con massima qualità e minori costi
• Nozioni di non verbale, PNL e analisi transazionale

A tutte le persone che fanno selezione

• Il continuo cambiamento in atto e le sue conseguenze
• Caratteristiche delle generazioni e fratture generazionali
• Media e comunicazione come acceleratori del nuovo modo di pensare

Come gestire reclutamento e selezione in questo nuovo contesto

• Pianificazione e preparazione dell’intervista
• Fasi e temi da trattare
• Stesura delle domande e obiettivi
• Strategia e tattica dell’intervista
• Metodologie e stili d’intervista
• Comportamento, atteggiamenti e ruolo degli interlocutori
• Relazione intervistatore/intervistato
• Le fasi cruciali da gestire
• Cenni di PNL e Analisi Transazionale
• La lettura del comportamento del candidato attraverso la sua comunicazione non verbale
• Panoramica della principale testistica a supporto della selezione