Dare e ricevere feedback è parte integrante del buon funzionamento di ogni azienda, oltre ad essere uno strumento utile per migliorare la motivazione e le prestazioni dell’individuo. Eppure, ci sono persone che trovano difficile dare unfeedback costruttivo, soprattutto se si tratta di fare una critica o fare emergere dei problemi.
Obiettivi
Comprendere l'importanza del feedback
Sviluppare abilità nel dare un feedback costruttivo