Corso di Specializzazione per formatori esperienziali
Trasformati nel formatore esperienziale che le aziende di successo cercano. Potenzia il tuo futuro.
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Durata e orari
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4 weekend (sabato e domenica consecutivi), 8 giornate
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Sabato dalle 10 alle 18, domenica dalle 9 alle 17
Date
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26-27 settembre 2026
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10-11 ottobre 2026
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7-8 novembre 2026
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12-13 dicembre 2026
Location
Monza e Toscana (Monsummano Terme, Pistoia)
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Questo corso fa per te?
Se lavori come HR, formatore, consulente HR, psicologo o libero professionista e ti riconosci in almeno una di queste situazioni:
- la formazione che osservi in azienda fatica a tradursi in cambiamenti reali
- il mercato richiede sempre più metodi esperienziali e vuoi essere pronto
- ti trovi spesso a facilitare interventi di gruppo senza strumenti adeguati
...questo corso fa proprio al caso tuo.
Imparerai a progettare e facilitare esperienze formative ad alto impatto, misurabili e orientate ai risultati di business.
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Perchè la formazione esperienziale?
Ogni anno le organizzazioni investono in formazione: ore e ore di corsi, aule, slide infinite. Eppure i comportamenti faticano a cambiare davvero.
Il motivo è semplice: ascoltare non basta per imparare.
La formazione esperienziale parte da un principio diverso: le persone sperimentano, decidono, sbagliano, riflettono. Ed è così che il cambiamento diventa reale e duraturo.
Apprendimento che resta
Le persone ricordano ciò che vivono, non ciò che ascoltano. Attraverso il "learning by doing", i contenuti diventano esperienza concreta e si traducono in abitudini reali.
Coinvolgimento totale
Non solo la testa: la formazione esperienziale attiva canali cognitivi, emotivi e fisici. Il partecipante è protagonista, non spettatore.
Risultati misurabili
Le organizzazioni che adottano metodologie esperienziali ottengono maggiore coinvolgimento, apprendimento duraturo e miglioramento reale delle performance.
Trasferimento immediato
Grazie al debriefing, ogni attività diventa occasione di riflessione applicabile direttamente al contesto lavorativo.
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I vantaggi del nostro corso
Docenti con trentennale esperienza sul campo
Non teorici: Maurizio Cantale e Massimo Sacripante hanno formato team in Ferrari Automobili per più di un decennio, oltre a lavorare con Eni, Ikea, Unicredit e l'Esercito Italiano. Portano in aula trent'anni di esperienza reale.
Un weekend in Toscana
Il primo modulo si svolge all'aperto, a contatto con i cavalli secondo il metodo Parelli. Un'esperienza che non si dimentica e che ti fa capire cosa significa davvero fare formazione esperienziale.
Gruppi piccoli, attenzione reale
Massimo 20 partecipanti: ogni persona ha spazio per sperimentare, sbagliare e crescere.
Supporto post-corso
Al termine del corso non sei solo: i docenti ti affiancano nella progettazione del tuo primo intervento formativo reale.
Valore professionale immediato
Esci dal corso con un attestato Execo, strumenti pratici pronti all'uso e la capacità di operare sia in azienda che come consulente esterno.
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4 weekend, un metodo completo
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Alla fine del corso saprai...
- Progettare un intervento formativo esperienziale da zero: dall'analisi dei bisogni alla proposta al cliente
- Facilitare un gruppo in attività ad alto impatto, gestendo dinamiche complesse e momenti critici
- Condurre un debriefing strutturato che trasformi l'esperienza in apprendimento trasferibile all'interno del contesto aziendale
- Scegliere e adattare gli strumenti giusti per rispondere alle diverse esigenze formative
- Misurare i risultati della formazione con criteri e KPI concreti
- Operare sia in contesti aziendali (HR, L&D) che come consulente esterno
- Presentare un progetto formativo reale, già supervisionato dai docenti
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I nostri docenti
I docenti del corso sono medici, psichiatri e formatori con oltre trent'anni di esperienza sul campo: in contesti che vanno dall'Esercito Italiano alle risorse umane di Ferrari Automobili, fino a realtà come Eni, Ikea, Unicredit e Rai.
Massimo Sacripante
Psichiatra, per oltre 10 anni Direttore del Consultorio Psicologico dell'Ospedale Militare di Genova e Ufficiale Medico dello Stato Maggiore dell'Esercito. Per 11 anni consulente dell'Ufficio Risorse Umane di Ferrari SpA. La sua formazione clinica unita all'esperienza aziendale lo rendono uno dei massimi esperti di coaching organizzativo e formazione esperienziale in Italia.
Maurizio Cantale
Psichiatra, Ufficiale Medico dello Stato Maggiore dell'Esercito per oltre 10 anni. Dal 2007 al 2018 consulente HR di Ferrari SpA, dove si è occupato di coaching dirigenziale, assessment center, team building esperienziale e selezione talenti per la GES Academy Formula 1. Docente di Psicodiagnostica presso la Scuola di Sanità Militare di Firenze e professore a contratto all'Università di Firenze.
