Generazioni in Relazione
Generazioni in Relazione è un percorso esperienziale dedicato a esplorare come età, valori e visioni del lavoro si intrecciano all'interno delle organizzazioni.
Non un corso frontale, ma uno spazio sistemico in cui giovani, senior o gruppi misti possono osservare e ridefinire il proprio modo di stare in relazione nel lavoro, nelle scelte e nella costruzione di senso condiviso.
Attraverso dialoghi riflessivi, momenti di pensiero critico e attività esperienziali, i partecipanti si confrontano su come le generazioni si influenzano reciprocamente: nel modo di comunicare, di apprendere, di trovare motivazione e di interpretare la felicità professionale.
Tre varianti: Il percorso può essere declinato in tre varianti:
- Young Edition - Per i più giovani che vogliono comprendere e valorizzare le radici da cui nascono le culture organizzative
- Senior Edition - Per i leader e professionisti esperti che desiderano rinnovare la propria presenza relazionale e il dialogo con le nuove generazioni
- Mixed Edition - Dove generazioni diverse si incontrano, si ascoltano e co-costruiscono nuove forme di collaborazione
Evoluzioni complementari: A completamento dell'esperienza ci sono tre possibili evoluzioni:
- Team Coaching dei team guidati dai leader partecipanti, per tradurre la consapevolezza in pratiche relazionali e sistemiche concrete
- Mentoring interno, con la formazione dei senior come mentor per accompagnare i più giovani in un dialogo generativo e di reciproco apprendimento
- Group Coaching di follow-up, per condividere esperienze, difficoltà e insight emersi nell'applicazione quotidiana
