Dall’individuo al Team
Crea la tua orchestra di successo

Di cosa si tratta?
Una giornata di formazione esperienziale che offre l'opportunità di vivere concretamente le dinamiche del lavoro di squadra, della comunicazione efficace e della gestione dello stress. I partecipanti non solo apprenderanno concetti chiave, ma li sperimenteranno direttamente attraverso attività immersive e coinvolgenti.
Obiettivi della giornata
L’obiettivo principale è favorire il consolidamento delle conoscenze tramite esperienze pratiche coinvolgenti, che mettono in gioco direttamente corpo ed emozioni.
- Utilizzare esperienze innovative per potenziare il team-building
- Sperimentare direttamente dinamiche di collaborazione e comunicazione
- Sviluppare capacità di ascolto empatico e comunicazione efficace
- Identificare e gestire le fonti di stress individuale e collettivo
- Creare strategie per rafforzare fiducia e coesione nel team
Perché partecipare?
Non solo teoria, ma una giornata immersiva fatta di esercizi pratici, giochi di ruolo e metafore visive, progettata per far sperimentare e interiorizzare le dinamiche del lavoro di squadra.
Il modello Testa-Pancia-Testa
Questo approccio interattivo ed esperienziale permette di integrare completamente l'apprendimento nella realtà professionale quotidiana, attraverso un percorso che parte dalla teoria, passa per l'emozione dell'esperienza pratica e termina con una riflessione finale.
Attività Esperienziali
- L'Orchestra: Armonizzare oggetti personali in una performance di gruppo.
- Il totem del cambiamento: Sfida LEGO® con regole segrete per ogni partecipante.
- Mappa dell’energia e dello stress: Esercizi LEGO® per identificare dinamiche energetiche e stress nel team.
- Mappa del Cambiamento: Sfida con i LEGO® basata solo sulla comunicazione verbale tra i partecipanti.
- Il Ritratto Cieco: Disegnare ritratti senza guardare il foglio.
L'importanza del Debriefing
Ogni esercizio termina con un debriefing guidato dal trainer, fondamentale per trasferire nella quotidianità lavorativa quanto appreso durante le attività.
Durata: 1 giornata d'aula |
Erogazione: in azienda |
Modalità: presenza |