Area Manageriale e Comportamentale
LEADER NON GERARCHICO
Obiettivi
> Legittimare il proprio ruolo di leader non gerarchico
> Migliorare le proprie capacità per gestire e coinvolgere senza vincoli gerarchici
> Sviluppare l’assertività
> Sviluppare la collaborazione e creare un clima di fiducia
> Creare le condizioni per un’ottimale gestione delle dinamiche interfunzionali
> Sviluppare le condizioni per collaborazioni durevoli nel tempo
> Migliorare la produttività personale e del proprio gruppo di lavoro
Metodologia
> Aula teorica frontale
> Analisi delle attitudini individuali
> Esercitazioni individuali e di gruppo
Programma
> Nuove frontiere organizzative: le strutture trasversali
> Le strutture trasversali: logiche di funzionamento
> Il leader non gerarchico: caratteristiche, competenze, responsabilità
> La legittimazione del leader non gerarchico
> Comunicazione e comportamenti assertivi
> Coordinamento e cooperazione
> Ascolto di sé e degli altri
> La diversità come forza edificante
Erogabile anche ONE TO ONE