Uno scambio di ruoli volto a migliorare il lavoro di squadra.

Obiettivi formativi:

• Flessibilità
• Consapevolezza
• Pensiero divergente

Suonare in un'orchestra per migliorare il proprio senso di appartenenza al gruppo

Obiettivi formativi:

• Senso di appartenenza
• Visione d'insieme
• Ascolto

Codici nascosti da scoprire ed enigmi da risolvere per stimolare il pensiero divergente e il lavoro di squadra

Obiettivi formativi:

• Pensiero divergente
• Team working
• Problem solving

Divertimento e formazione per un momento di aggregazione e incentivazione aziendale

Obiettivi formativi:

• Consapevolezza
• Senso di responsabilità
• Gestione dello stress

Format per simulare le dinamiche tipiche della vita d'azienda all'interno del contesto di gioco

Obiettivi formativi:

• Definizione della strategia
• Problem Solving
• Concentrazione

Per coinvolgere il team di lavoro in un contest dove ingegno, creatività e gioco di squadra si fondono in un'ica grande sfida

Obiettivi formativi:

• Problem Solving
• Creatività
• Team Working

Costruire qualcosa con il propio impegno aiuta a svoluppare creatività, precisione e visione d'insieme

Obiettivi formativi:

• Creatività
• Concentrazione
• Orientamento all'obiettivo

Realizzazione di un grande quadro puzzle per sviluppare nei partecipanti senso di aggregazione e di appartenenza all'azienda

Obiettivi formativi:

• Creatività
• Cooperazione
• Visione aziendale

La fotografia è una metafora narrativa, personale e relazionale. Dopo aver studiato lo scenario proposto, i partecipanti lavoreranno sulla resa personale delle varie angolazioni

Obiettivi formativi:

• Creatività
• Consapevolezza
• Flessibilità

Un'esperienza formativa che trasforma la cucita in un laboratorio di apprendimento della vita aziendale

Obiettivi formativi:

• Senso di appartenenza
• Fiducia
• Spirito d'iniziativa

Quattro percorsi formativi in cui il vino è protagonista

Obiettivi formativi:

• Marketing
• Spirito d'iniziativa
• Visione d'insieme

All'aria aperta, dotati di bussola e mappa, tappa dopo tappa, gioco dopo gioco, l'orienteering vi porterà fuori dall'ufficio

Obiettivi formativi:

• Spirito d'iniziativa
• Gestione delle energie
• Problem solving

Diversi itinerari di rara bellezza immersi nella natura potendo scegliere tra percorsi di rafting o gite in kayak

Obiettivi formativi:

• Gestione delle energie
• Gestione dello stress
• Leadership

I partecipanti si troveranno a bordo un aereo e dovranno prenderne il controllo. Riuscirtanno ad arrivare a destinazione sani e salvi?

Obiettivi formativi:

• Decision making
• Gestione dello stress
• Leadership

Percorso scacchistico che intrecciqa strategie di gioco, psicologia e nozioni manageriali

Obiettivi formativi:

• Decision making
• Concentrazione
• Strategia

Tavolozze, colori, pennelli e tele per creare una mostra collettiva di arte

Obiettivi formativi:

• Creatività
• Apertura mentale
• Senso di appartenenza