Area Manageriale & Comportamentale
VINCI CON LA SQUADRA (CHE NON HAI SCELTO)
Da sempre siamo abituati a trovarci in aggregati casuali di persone: fin dalle scuole elementari passando per le medie, il liceo e l’università non ci scegliamo i compagni di viaggio.
Ci imbattiamo pertanto nella diversità, nella mancanza di obiettivi comuni e nel rischio di cadere nell’individualismo e nella convinzione del “faccio da me”.
Tutto ciò accade quotidianamente nelle nostre realtà aziendali dove lavoriamo con colleghi, capi e dipendenti che non possiamo scegliere, ma con cui dobbiamo collaborare.
Dove cercare i fattori che possono farci passare da una concezione individualistica del lavoro ad una nuova e più potente forma di gruppo?
Cosa può legarci? Quali passi possiamo compiere verso una forma aggregativa e collaborativa che sia non giustapposta, ma spontanea?
Il presente corso intende partire da un esame di tutte le differenze e diversità esistenti in un gruppo, da quelle neuro biologiche a quelle caratteriali, per giungere insieme agli elementi di convergenza che conducono naturalmente all’avvenimento di un team unito e consonante.
Obiettivi
> Favorire la costituzione del gruppo alla luce dell’analisi delle motivazioni, delle attitudini e delle competenze del singolo
> Accrescere la consapevolezza delle risorse cognitive, emotive, comportamentali
> Introdurre il tema della proattività responsabile e consapevole
Metodologia
Lezione teorica frontale, analisi attitudini individuali Esercitazioni Role playing e sperimentazioni di gruppo.
Programma
> L’avvenimento di un gruppo
- Il gruppo generativo: rappresentazione guida e caratteristiche distintive
- Il gruppo collaborativo: obiettivi, riconoscimento
e accettazione differenza
- Aggregato casuale: dove mi trovo?
> Diversità: blocco o risorsa? Da aggregati ad alleati imparando a valorizzare le reciproche differenze. Lavoreremo su questi punti:
- I quattro cervelli
- Valori
- Emozioni
- Desideri/bisogni
> L’Unità che genera armonia: i benefici di un gruppo generativo in azienda