Assessment Evolutivo

“Renoir è un ragazzo senza alcun talento. Ditegli, per favore, di smettere di dipingere”

Édouard Manet
 

Conosci veramente le persone 
della tua azienda?

È un dato assodato che l’incertezza è entrata per sempre nelle nostre vite e nelle nostre aziende. Ci attende una transizione profonda ed è necessario sviluppare nuovi schemi mentali e competenze che aiutino a superare l’incertezza. Execo propone un modello di Assessment, utile anche per la selezione, per superare efficacemente l’incertezza e i radicali cambiamenti. Il modello permette di identificare le potenzialità e le competenze che più interessano all’azienda, prestando attenzione anche al contesto culturale del candidato. In breve, l’Assessment permette di:

  • scegliere le “persone giuste al posto giusto’’
  • riconoscere se il costo aziendale è equilibrato alla prestazione
  • pianificare carriere più fruttuose
  • organizzare percorsi formativi customizzati
  • identificare persone capaci di rispondere con efficienza ai cambiamenti in atto

Il percorso ideale dell'assessment evolutivo

Assessment Evolutivo e...

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