Continuità generazionale
delle aziende familiari
Execo e Soulside hanno unito le forze per offrire alle imprese familiari un servizio dedicato alla continuità generazionale
Un approccio multidisciplinare e strumenti innovativi per supportare le aziende italiane familiari ad affrontare il passaggio tra generazioni con competenza, consapevolezza e sicurezza
Execo e Soulside hanno stretto una partnership strategica, per offrire alle imprese familiari italiane e alle PMI che affrontano un cambio di governance, soluzioni che assicurino il loro miglior passaggio intra-generazionale. Si tratta di un percorso di consulenza strategica, ideato con E. Sacerdote, specialista del tema dei passaggi generazionali, rispetto a cui ha maturato esperienza diretta vivendoli in prima persona in una famosa azienda italiana appartenente alla sua famiglia. Il nostro obiettivo è integrare tradizione e innovazione, per valorizzare la storia, rispettare i valori unici e l’identità delle aziende italiane, garantendo la loro naturale evoluzione.
Perché sceglierci
- Oltre 20 anni di esperienza nella consulenza strategica per imprese familiari italiane
- Soluzioni su misura per PMI e gruppi imprenditoriali
- Un team di professionisti, con competenze tecniche e una profonda comprensione delle dinamiche familiari e imprenditoriali
Gli step chiave
Il nostro approccio, strutturato in tre step chiave, offre un percorso chiaro per gestire le complessità della successione aziendale:
- Profilo aziendale: per valutare stabilità e crescita.
- Profilo imprenditoriale: per misurare la leadership e le intenzioni strategiche.
- Profilo psicologico: per affrontare le dinamiche affettive e relazionali all'interno dell'azienda.
Gli strumenti
- 👉Radar1 & Radar2: Strumenti avanzati per misurare l'efficacia del management e la propensione al cambiamento, indispensabili per pianificare una transizione generazionale di successo.
- Climb: Un programma multidisciplinare che aiuta le imprese familiari italiane a costruire un percorso di continuità generazionale, preservando i valori e l’identità aziendale.
- I test di Execo: un insieme di più di 30 strumenti per conoscere le persone al meglio.
Intervista ai CEO di Execo e Soulside
“Il futuro delle aziende familiari italiane non può essere disgiunto dalla loro storia. Solo attraverso una pianificazione accurata possiamo preservare il valore creato in generazioni di lavoro” – Diego Malerba, CEO di Execo
