DEMO di TEAM BUILDING GRATUITA per direttori HR e Amministratori Delegati
⏰ 22 Maggio 2025 dalle 9:30 alle 17:00 Evento a numero chiuso attendere email di conferma alla partecipazione 📍Presso via Roncaglia 12, Milano M4 (Blu), fermata:Bolivar
Perchè
Il modello di questi interventi si può sintetizzare nel motto «testa-pancia-testa».
Nella pratica briefing e debriefing (lato cognitivo) assumono pari dignità rispetto all’azione/gioco (lato emotivo).
Basato su decine di ricerche psicologiche significa, in pratica, che l’emozione/azione è fondamentale per la messa in pratica di quanto appreso precedentemente; oltretutto gli aspetti cognitivi vengono fissati meglio anche grazie all’impatto emotivo.
Cosa
Giornata formativa esperienziale: nel briefing iniziale, dopo una breve presentazione teorica, verranno pianificati una serie di esercizi "fisici" proposti al gruppo. Il tipo di «difficoltà fisica» sarà decisa a priori ma comunque adattata durante le attività, in funzione delle persone e delle loro reazioni.
Per ogni esercizio proposto ci sarà un profondo debriefing, per trasferire quanto appreso alla quotidianità lavorativa.
Programma della giornata
MATTINO
2 moduli:
I team ad alta prestazione: efficacia VS efficienza
Esercitazione di gruppo Debriefing
Cooperare attraverso una comunicazione efficace
Esercitazione di gruppo Debriefing
POMERIGGIO
2 moduli
Motivazione individuale, gestione dei rapporti e dei conflitti
Esercitazione di gruppo Debriefing
Leadership
Processo di cambiamento e fasi Esercitazione di gruppo Debriefing Conclusioni sulla giornata