o vivere le differenze?

Nell’ultimo periodo i termini Diversity & Inclusion hanno assunto una sempre maggiore importanza, diventando tema di numerosi webinar, conferenze e riflessioni da parte dei più.

Quello che sulla carta avrebbe dovuto implicare una maggiore consapevolezza e apprezzamento delle differenze, un tentativo di abbattimento di alcuni costrutti sociali polarizzati, una cultura della possibilità e della generatività, spesso è stato invece limitato solo al raggiungimento di numeri ideali.

È a partire da queste premesse che EXECO – The Human Side presenta il progetto Gestire la diversità o vivere le differenze? Una serie di percorsi tras-formativi per offrire un nuovo punto di vista sul tema e per andare oltre gli schemi mentali abituali che impediscono una reale inclusione.