Due sensori, due visualizzatori, due organizzatori.
Puoi provare una anteprima in forma "light" dei 5 questionari che evidenziano il tuo tipo di interesse aziendale per ciascuna metrica.
Sarà possibile inoltre provare la versione realmente operativa dei questionari, scrivendoci a
Solidità di base
Alla base di ingaggio, proattività, resilienza e agilità
Safety Sentiment Index
Indice dello stato di sicurezza psicologica percepita in Azienda, dimensione relazionale chiave da gestire per ottenere crescita di engagement ed empatia.
Identity Strength Index
Indice della chiarezza e convergenza con le quali è percepita l' identità dell’Azienda, dimensione cognitiva chiave da gestire per ottenere resilienza e progettualità.
I pilastri del potenziale umano in azienda
Execution, generatività, fiducia, refraiming, innovazione e coesione del team
Nineminds® - 9M
Per visualizzare le mentalità che circolano nell’Impresa e sviluppare la componente di generatività, evidenziando le differenze tra aree per migliorare l'execution
Ninetrust® - 9T
Per visualizzare il grado e tipo di fiducia che circola in Azienda, al fine di ottimizzare i team.
Organizer Operativi
Organizzatori di apprendimento
Monitor Attese Formative
Permette di individuare qualità e intensità delle attese esistenti in Azienda verso la crescita formativa, consentendo di progettare percorsi formativi mirati.
Team Learning Building
Consente di comporre i gruppi di apprendimento, ottimizzando la partecipazione e consentendo parziale autogestione.
