MISURARE, SI PUO'!
Gli altri la chiamano Analisi di Clima,
noi
Analisi del Benessere Organizzativo!
La nostra Analisi del Benessere Organizzativo è molto di più di un'indagine quantitativa per misurare il benessere fisico, psicologico e sociale dei lavoratori.
Prevede un focus su temi "caldi" quali:
- discriminazione ed equità
- stress in ambito lavorativo
- sicurezza psicologica
- senso di appartenenza
Lo strumento contiene tre aree di analisi:
Benessere organizzativo
A – Sicurezza e salute sul luogo di lavoro
B – Le discriminazioni
C - L’equità nella mia organizzazione
D - Carriera e sviluppo professionale
E - Il mio lavoro
F - I miei colleghi
G - Il contesto del mio lavoro
H - Il senso di appartenenza
I - L’immagine della mia organizzazione
Condivisione del sistema di valutazione
L – La mia organizzazione
M – Le mie performance
N – Il funzionamento del sistema
Valutazione del superiore gerarchico
O – Il mio capo e la mia crescita
P – Il mio capo e l'equità
ed altro ancora che possiamo misurare ....
HSM - Human Side Metrics
Assessment evolutivo
Questionari Strategici
